La performance d’un collaborateur est liée à ses aptitudes, sa formation, son expérience, mais aussi et surtout à ses comportements.
Outils RH
Professionnaliser la gestion des talents et veiller à avoir la bonne personne au bon endroit est indispensable pour toute entreprise. Société de consultance RH accompagnant des TPE et PME en Belgique, MG Consultants dévoile les outils et logiciels RH développés ou codéveloppés pour gérer le personnel de manière optimale.
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Le manager peut être amener à intervenir dans des situations différentes, dans des équipes différentes, à des moments différents.
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Ce baromètre permet d'évaluer le niveau de bien-être des collaborateurs, selon divers indicateurs, ainsi que l'évolution de celui-ci au fil du temps.
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Ce logiciel permet de faire le bilan des compétences des collaborateurs et de déterminer un plan d'action pour un épanouissement optimal dans le poste.
Les logiciels RH de MG Consultants : explication en vidéo
Nos différents outils :
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PerformanSe est un produit que nous utilisons essentiellement dans le cadre de recrutement et d’assessment.
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Nous apprendrons à découvrir le lien entre le comportement du dirigeant et le degré de compétence du collaborateur par tâche.
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Comprendre vos préférences cérébrales, grâce au modèle tout en couleur de Herrmann (HBDI – Herrmann Brain Dominance Inventory)
Une gestion des talents optimale grâce aux outils adéquats
Mettre en place une bonne méthode pour gérer les talents de votre entreprise est essentiel pour faciliter et optimiser votre gestion des ressources humaines. Cela permet également de garantir que chaque collaborateur excelle et s’épanouit dans sa fonction. Il en va du bien de l’employé comme de celui de l’entreprise à long terme.
Des logiciels RH pensés pour la gestion du personnel et le recrutement
La société MG Consultants a développé et codéveloppé une suite d’outils, de solutions et de logiciels de type GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences). Ceux-ci permettent d’accompagner les responsables et les dirigeants d’entreprise afin de gérer, de prévoir et d’anticiper les parcours d’évolution des collaborateurs et des équipes.
Une série d’outils de GPEC ainsi qu’une approche innovante de la gestion des talents dans l’entreprise, avec pour objectif l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs dans leur fonction :
- Baromètre pour cerner le ressenti et le niveau de bien-être des collaborateurs au sein des équipes et de l’entreprise ;
- Analyse des situations problématiques rencontrées par les collaborateurs ;
- Étude du potentiel d’évolution d’un travailleur en fonction de ses compétences, de ses motivations, etc. ;
- Suivis individuels et collectifs réguliers grâce au baromètre du bien-être et du baromètre fonctionnel.
En plus de cette suite d’outils, nous vous proposons une méthode afin de réaliser un recrutement optimal :
- Analyse approfondie pour déterminer si un candidat correspond au profil voulu pour le poste à pourvoir, avec une observation de ses compétences, ses motivations et son savoir-être ;
- Attention portée à la bonne intégration d’un nouveau collaborateur au sein du groupe et de l’entreprise ;
- Suivis individuels et collectifs réguliers grâce aux baromètres.
Envie d’en savoir plus sur nos outils et logiciels RH pour la gestion du personnel de votre entreprise en Belgique ?
Basée au cœur de la province de Namur et active dans l’ensemble de la Belgique, la société de consultance RH MG Consultants met son expertise au service de votre entreprise, quels que soient vos besoins en matière de ressources humaines, de coaching, de recrutement et de formation. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services ainsi que sur nos logiciels RH.
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