Logiciel baromètre du bien-être au travail et en entreprise

MG Consultants est une entreprise de consultance en ressources humaines qui propose des services d’accompagnement des entreprises en gestion du personnel et des compétences. Située au centre de la province de Namur, notre société offre ses services aux TPE et PME belges et françaises.

Sur base de notre expérience en entreprise et des besoins identifiés tant de la part des collaborateurs, que des responsables d’équipes, nous avons développé un nouvel outil : Le baromètre du bien-être. Cet outil fonctionne 100 % avec un navigateur Internet et est compatible à la fois sur PC et Mac.

Baromètre du bien-être

Améliorez concrètement le bien-être au travail
Détectez à temps les signaux faibles
Tableau de bord RH interactif et intuitif

Demandez un devis gratuit

Ce nouvel outil est particulièrement destiné aux dirigeants d’entreprise de toute taille, afin de mieux suivre l’évolution du niveau de bien-être des collaborateurs dans les organisations, dans le domaine public comme dans le domaine privé.

Le baromètre du bien-être en quelques mots

Le baromètre vous permettra de mesurer le niveau de bien-être par département ou par service dans votre organisation, sur base de 3 indicateurs RH :

Quel est leur niveau d’énergie professionnelle
Quel est potentiellement leur niveau de frustration professionnelle
Quel est leur niveau d’implication

Grâce à une vingtaine de questions, posées de façon anonyme, par département, par service d’une organisation ou d’une entreprise, le responsable, gérant ou patron d’entreprise pourra avoir une vue rapide de ce qui s’y passe en terme de ressentis de ses collaborateurs.

Qu’est-ce que ce baromètre du bien-être va apporter à votre entreprise ?

La démarche sera perçue comme constructive par vos équipes vu le soucis de bien-être que vous leur témoignerez. Notre outil vous donnera :

Une mesure du niveau d’énergie professionnelle, de frustration professionnelle et d’implication par sous-groupe de façon anonyme
Un tableau de bord afin de vous permettre, en un clin d’œil, de mettre le doigt sur une situation potentiellement délicate.
La possibilité de poser les questions sensibles à vos collaborateurs de façon systématique, voire répétitive, et à la fréquence que vous souhaiterez.
L’opportunité d’identifier les signaux faibles et d’approfondir un sujet délicat dont vous n’aviez peut-être pas encore conscience.
La possibilité d’objectiver un ressenti que vous avez vis à vis de vos équipes, et si c’est positif, de vous conforter dans vos idées par rapport à l’ambiance dans les différentes équipes de votre entreprise ou de votre organisation

Investissez dans votre futur : le mieux-être de vos talents et...

Ajouter une nouvelle dimension à votre management;
Mieux préssentir les épuissements;
Se rapprocher de l’état emotionnel de vos équipes;
Mettre le doigt sur… ce qui ne va pas ou ne va plus… Pour agir avant qu’il ne soit trop tard.

Fonctionnalités de notre logiciel Baromètre du bien-être

Une interface interactive et intuitive ;
Création de baromètres par sous-groupe, par service, par département ou par organisation ;
Possibilité de créer un baromètre récurrent par mois ou par semaine ;
Questionnaires personnalisables en fonctions pour bien adapté les baromètres à votre stratégie RH d’entreprise, à vos valeurs, et à vos indicateurs clés ;
Système d’invitation automatique par mail.
Des graphiques colorés pour illustrer les résultats obtenus ;
Des indicateurs mis à votre disposition pour identifier très rapidement l’évolution des 3 paramètres du bien-être ;
Processus garantissant l’anonymat pour obtenir des résultat et des réactions les plus spontanées et ouvertes possibles ;
Si souhaité par le responsable et le collaborateur, un suivi personnalisé de l’évolution du bien-être peut-être envisagé. Les questionnaires et baromètres peuvent alors devenir personnels, si il y a accord des 2 parties sur le fait de ne plus les remplir sous le couvert de l'anonymat ;
Possibilité de téléchargement d'un backup personnel sous format SQL.

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