Pourquoi solliciter un coach en orientation professionnelle en Belgique ?

Opter pour une reconversion professionnelle est une décision parfois difficile à prendre, bien que généralement très bénéfique pour l’épanouissement du travailleur en quête de sens. MG Consultants, spécialiste en consultance pour les ressources humaines, évoque les avantages du coaching pour se reconvertir professionnellement en Belgique.

Atouts du coaching pour la réorientation professionnelle :

Reconnexion aux motivations profondes
Identification des qualités, forces et compétences
Recherche du bon métier, de la bonne voie professionnelle

Un déséquilibre entre offres d’emploi et travailleurs

Recruter de nouveaux talents au sein d’une entreprise est de plus en plus compliqué. Au cours du premier trimestre de 2023, le marché de l’emploi dénombre beaucoup d’offres qui ne trouvent toutefois pas de candidats pour y répondre, ce qui crée un déséquilibre.

Des opportunités professionnelles existent, dans des entreprises de tous secteurs recherchant des personnes qualifiées ou non. Cependant, les travailleurs ont actuellement une forme d’appréhension à les saisir, et ce, pour diverses raisons :

Le contexte d’incertitude économique dans le monde ;
Le confort d’un emploi pour lequel le salaire a été fortement indexé en janvier 2023 et qui permet de payer les factures ;
La crainte de changer de poste et d’être sur un siège éjectable en cas de difficulté dans la nouvelle entreprise.

Choisir une réorientation professionnelle : un pas à franchir

En tant que travailleur désirant entreprendre un tournant dans votre carrière professionnelle, vous pouvez éprouver des difficultés à objectiver et à aligner vos envies professionnelles avec votre situation actuelle. Il existe un réel besoin de :

Valider qu’une décision de réorientation professionnelle est la bonne, et le sera sur le long terme ;
Bénéficier de la certitude que le choix de carrière pris sera synonyme d’épanouissement ;
Garantir que la reconversion est parfaitement en phase avec vos trajectoires de vie.

En tant que travailleur resté sans emploi pendant une période donnée, quelle qu’en soit la raison, vous pouvez éprouver une crainte à l’idée de vous relancer dans la vie active. Ici, vous vous demandez sans doute comment faire et vers quoi vous diriger.

Enfin, en tant qu’étudiant à peine sorti des études ou encore en cours de cycle, vous allez devoir faire des choix afin de vous lancer dans la vie professionnelle. Il est alors possible que vous vous sentiez perdu face à l’embarras du choix qui s’offre à vous. Vous avez peut-être besoin d’un coup de pouce pour vous diriger vers un emploi en phase avec vos envies et compétences. Dans ce cas, un coaching d’orientation professionnelle pour trouver votre place dans le monde du travail peut être bénéfique.

Pourquoi et quand consulter un coach professionnel ?

Un coach en orientation professionnelle vous aide à trouver votre voie et vous guide sur le chemin de la satisfaction et de l’épanouissement en lien avec votre choix de carrière.

Grâce à ce coaching, vous bénéficiez de précieux conseils en (ré)orientation professionnelle à travers plusieurs étapes clés :

Travail de reconnexion aux motivations profondes : Il s’agit ici de reconnaître vos motivations profondes, de les mettre en perspective avec les choix faits dans votre vie et de déterminer dans quelle mesure elles sont en phase ou non avec vos aspirations ;
Identification des forces et compétences : L’objectif est de déterminer quels sont vos points forts et compétences, et en quoi cela représente un véritable tremplin dans un contexte professionnel ;
Questionnement autour de la voie professionnelle à prendre : Après la prise de conscience autour de vos qualités, forces et compétences, un questionnement naît autour du métier, de l’orientation professionnelle qui vous permettra d’être en phase avec vous-même.

La finalité de ces étapes du coaching pour la reconversion professionnelle est de vous aider à vous reconnecter à vos rêves et à vos forces et à identifier comment les mettre en pratique dans la future orientation de votre carrière. Idéalement, ce type de coaching doit être réalisé le plus tôt possible pour accroître les chances d’épanouissement et de réussite professionnelle.