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Manager agile Formation en gestion de projet agile en France et en Belgique

Développez les compétences de vos cadres et directeurs grâce à l’approche innovante de la gestion agile de vos équipes et dans votre entreprise. Celle-ci permet aux collaborateurs de mieux atteindre leurs objectifs en travaillant de façon plus efficiente. MG Consultants, votre spécialiste des formations en gestion RH, relations clients et leadership, vous propose une formation sur mesure pour rendre vos managers agiles !

Qu’est-ce que le management agile ?

formation-management-agile-gestion-de-projet-methodologie-scrum-agile-belgique-franceLe management agile est un challenge que doivent relever aujourd’hui tous les managers de jeunes générations (Y et Z). Ce type de gestion d’équipe est un MUST pour les entreprises, peu importe leur taille et leur secteur d’activité.

La gestion en mode agile se traduit par une profonde modification culturelle et organisationnelle des entreprises. Chaque travailleur doit effectivement adhérer aux principes de la méthode Agile, c’est-à-dire :

  • Être responsable et autonome : chaque individu a le droit de prendre des initiatives sans attendre que celles-ci viennent de la direction ou de leur manager ;
  • Se montrer disponible et aidant envers ses collèguespour augmenter l’efficacité du travail de chacun ;
  • Une communication transparente entre tous ;
  • Culture de l’expérience et non plus de l’échec : tout le monde peut commettre une erreur et chacun doit admettre que cette erreur puisse exister. Ne plus parler d’échec mais d’expérience demande une autre posture managériale… Par conséquent, tout membre d’une équipe doit faire confiance aux autres et se montrer bienveillant en ne jugeant pas les imperfections ou le manque passager de performances de ses collègues.

Comment introduire la méthode Agile dans mon entreprise ?

Il est essentiel de responsabiliser les équipes de façon innovante. Celles-ci détermineront de façon autonome la façon la plus adéquate de répondre aux objectifs de leur entreprise. Il convient donc d’utiliser une approche innovante dans le respect des délais pour atteindre les objectifs. Afin de réaliser un travail de façon efficace, il vaut mieux en effet penser différemment la conception des objectifs à réaliser.

Évolution du management pour les seniors et les juniors de votre entreprise

Formez vos équipes et vos responsables au management agile de manière performante et durable en Belgique et en France

Voici les différents points et aspects abordés durant la formation Manager agile chez MG Consultants :

  • Réflexions sur les évolutions du monde du travail: de quels styles de management venons-nous et vers où allons-nous ;
  • Les principes d’action du manager agile – changer la façon d’animer ses réunions et comment faire émerger la créativité au quotidien au sein des équipes ;
  • Évolutions ou révolutions des motivations au travail – comment booster l’implication au travail ;
  • Découvrir de nouveau modèles de management: qu’est-ce qu’un « Agile Leader » selon l’approche Korn & Ferry – et vous, quel type de leader agile êtes-vous ? ;
  • Le Néo-Empowerment ou comment diluer la fonction managériale dans mon équipe – Manager 3.0 ou 4.0 ?

Des questions en rapport avec notre formation en management agile dédiée aux entreprises et à leur personnel ?

Nos experts RH, soucieux d’offrir des solutions adaptées aux TPE et PME face aux nouveaux défis de demain, sont à votre entière disposition. N’hésitez pas à prendre contact avec les spécialistes de la méthode Agile de MG Consultants via notre formulaire en ligne ou par téléphone. Nous répondrons à votre demande dans les meilleurs délais.


Pour s’inscrire :

Remplissez 24h/24h le formulaire ci-dessous ou téléphoner au +32 81 30 29 28 entre 8h00 et 11h30 ou 14h00 et 16H00.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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