Coaching professionnel sur mesure

Les 6 étapes du coaching professionnel

Notre coaching professionnel sur mesure s’adresse à quiconque souhaite améliorer ses compétences, développer de nouvelles aptitudes ou surmonter des obstacles quels qu’ils soient dans le cadre d’un cheminement professionnel et personnel. Ensemble, nous dressons un bilan, déterminons les objectifs à atteindre et recherchons les ressources internes et externes nécessaires pour vous aider à y parvenir.

L’équipe de MG Consultants adopte une approche unique et personnalisée en fonction de chaque individu, et ce, selon 6 étapes.

1.     Étude de la demande

Avant toute chose, nos consultants sont à l’écoute de vos demandes, de vos besoins et de vos envies afin de cerner votre requête et de déterminer la meilleure approche pour vous offrir un coaching professionnel adapté.

Au cours de cette première étape, il peut être utile que le supérieur hiérarchique soit présent pour faire le point sur l’état actuel des choses et l’évolution désirée.

2.     Définition des objectifs à atteindre

Ensemble, nous déterminons les objectifs finaux à atteindre, l’approche à adopter et les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir.

3.     Échange et utilisation d’outils de coaching

Établir une relation de confiance est essentiel pour la réussite du coaching professionnel. C’est pourquoi nous réalisons des entretiens et employons des outils permettant au coaché de prendre conscience de ses forces et de surmonter plus facilement les obstacles.

4.     Élaboration du plan d’action

Après avoir déterminé les objectifs à atteindre et fait la liste des forces du coaché, nous établissons un plan d’action du coaching, et ce, étape par étape.

5.     Mise en œuvre du plan d’action

Nos consultants vous aident à mettre en œuvre le plan d’action élaboré et vous accompagnent à chaque étape.

6.     Entretien de suivi

Nous réalisons un suivi afin de nous assurer que le coaching professionnel sur mesure a porté ses fruits et aidé le collaborateur, quelle que fût sa demande initiale.

Si le supérieur hiérarchique était présent à la première étape, nous le faisons intervenir une nouvelle fois en fin de coaching pour faire le point et déterminer ce qu’il reste encore éventuellement à mettre en œuvre.

Envie de bénéficier d’un coaching professionnel sur mesure en Belgique ?

L’équipe de MG Consultants est à votre disposition pour procéder à un coaching professionnel adapté à vos besoins en Belgique. Contactez-nous par téléphone ou par le biais de notre formulaire en ligne.